De la première ligne à un poste de gestion : Comment Cadillac Fairview appuie l’avancement professionnel des employés
Aujourd’hui, Zach est gestionnaire à la santé et à la sécurité et, grâce aux encouragements de ses collègues, il a poursuivi sa carrière d’une façon qu’il n’avait pas prévue.
Lorsque Zach Lima a commencé sa carrière chez Cadillac Fairview il y a près de 10 ans, c’était sur un coup de tête. Alors aspirant policier, Zach venait de terminer le collège et vivait près de CF Lime Ridge. Cherchant à acquérir de l’expérience dans le domaine de la sécurité, il a obtenu un poste d’agent à temps plein, ce qui lui a permis de satisfaire son désir de servir et de protéger sa propre communauté et d’y travailler.
Envisagée à l’origine comme la première étape d’une carrière policière, CF Lime Ridge est devenue son centre d’intérêt. Aujourd’hui, Zach est gestionnaire à la santé et à la sécurité et, grâce aux encouragements de ses collègues, il a poursuivi sa carrière d’une façon qu’il n’avait pas prévue.
« Ce qui est formidable chez CF, c’est que j’ai pu prendre des risques grâce à tant de bonnes personnes au sein de l’entreprise qui sont prêtes à soutenir leurs collègues dans leurs transitions de carrière », a-t-il dit. « Malgré mes premiers doutes, j’ai progressé de la première ligne à un poste de gestion. Chez CF, on se sent vraiment soutenu et on nous aide à réussir. »
Les premiers pas de Zach vers son poste actuel étaient initialement provisoires. Après environ deux ans comme agent de sécurité, il a eu l’occasion de postuler à un poste de superviseur à la sécurité, mais il a abandonné l’idée. N’ayant jamais envisagé ce type de travail auparavant, il doutait d’être prêt ou capable d’être à la hauteur. Enfin, deux autres années plus tard, avec le soutien de ses collègues et de ses superviseurs, il a tenté sa chance. Depuis, il a travaillé avec des collègues qui sont devenus ses mentors et qui l’ont aidé à faire progresser encore davantage sa carrière.
« Lorsque j’étais à ce poste de superviseur, le gestionnaire à la sécurité de l’époque m’a montré toutes les ficelles du métier et m’a donné l’occasion de me perfectionner et d’apprendre », dit-il. « J’ai pu passer de superviseur à gestionnaire grâce à ses conseils et à ceux de mon directeur général aujourd’hui. »
Maintenant, quand il embauche et encadre lui-même de nouvelles recrues et veille à la réussite de son équipe, Zach s’appuie sur ses propres expériences, bien que ce ne soit pas ce qu’il avait imaginé il y a près d’une décennie. Ses objectifs de carrière du début, pourtant, sont restés les mêmes. Son travail chez CF lui permet d’interagir avec la communauté, de soutenir une équipe de professionnels de la sécurité qui sont là pour aider les personnes au centre commercial, de servir et de protéger la communauté où il vit et travaille.
« Mon principal moteur a toujours été d’aider les gens et de faire partie de la communauté, et aujourd’hui, c’est exactement ce que je fais. Je suis fier d’avoir tenté ma chance et je suis reconnaissant de continuer à avoir des occasions de faire progresser ma carrière chez Cadillac Fairview. »
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